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集團公司深入推進群眾路線教育實踐活動

　　日期：2014-05-27

2014年5月14日至17日，集團公司董事長、黨委書記鄧軍民、有關公司領導、相關部室負責人一行7人，先后到高電公司、清電公司、銅電公司、蟒電公司、和電公司、金為公司、筱電公司等7家水電企業進行工作調研。按照第二批群眾路線教育實踐活動關于“下基層、察民情、解難題、促發展”的要求，鄧軍民董事長一行每到一家企業，深入發電機房、大壩、職工食堂等現場指導生產經營、防洪度汛工作，面向基層，了解職工群眾生產生活情況。還分別組織各企業全體黨員召開會議，認真聽取了各企業生產經營情況、防洪度汛準備工作和群眾路線教育實踐活動開展情況的匯報。會上，各企業基層黨員踴躍發言，立足集團發展，按照活動要求，提出了對于集團生產經營工作、國企改革、員工生活等各方面的意見和建議。同時，會議還對各企業群眾路線教育實踐活動學習“應知應會”內容進行了現場抽查。扎扎實實做到活動“全覆蓋”，認認真真聽取基層意見，層層有效傳導活動壓力，以高的標準、嚴的要求、好的作風帶頭扎實推進教育實踐活動。

鄧軍民董事長充分肯定了各水電企業當前的生產經營和群眾路線教育實踐活動開展工作，并要求各企業要進一步加強科學管理，提高經營水平，切實解決問題，實現效益提升。

鄧軍民董事長指出，這次調研收獲很多，不虛此行。調研就是要貼近基層，提高基層黨員在生產經營工作中的參與度，樹立黨員的榮譽感和責任意識，面對面傾聽來自一線的聲音，面對面感受黨員面臨的困難和問題。通過交流互動，加強溝通，使集團公司的精神要求能傳遞下來，使集團公司主動了解各企業基層員工的所思所想。

鄧軍民董事長強調，深入推進群眾路線教育實踐活動，一是要提高認識。這次活動的主題是“為民、務實、清廉”，對象是集團公司領導班子成員和各全資、控股企業班子成員，總的要求就是對照“四風”“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，各級領導干部要認真查擺，切實整改，提升素質。同時，對于普通黨員，按照“信念堅定、對黨忠誠，牢記宗旨、心系群眾，堅持原則、嚴守紀律，品德高尚、作用突出”的新時期黨員標準，進一步提高修養，增強黨性，做一名合格黨員，把自己的智慧和力量貢獻給企業的發展，真正起到先鋒模范作用，使企業正氣長存。二是要解決問題。群眾路線教育實踐活動就是要“從群眾中來，到群眾中去”，最終評價“活動”的成效是解決了什么問題，企業是否得到了發展。這次調研，深切感受到了智慧在基層，大家負責任的思考，切實指出了存在的問題，提出了很好的建議，歸納起來有四個方面：第一是集團公司要進一步貼近基層，聯系群眾；第二是進一步加強對基層員工工作、生活的關心，包括職業發展、薪酬福利、文化生活等；第三是生產經營中面臨的困難，包括統一管理、水能調度、工程結算、大壩安全、文化建設等；第四是隊伍建設的問題，包括后備人才、員工培訓等。

針對這些問題，鄧軍民董事長要求，“活動辦公室”要把各企業所提意見和建議盡快梳理，形成報告，逐項回應，能解決的盡快解決，需要系統研究的由相關領導和部室盡快形成專題方案，提交集團公司審議。

最后，鄧軍民董事長對大家提出了殷切的期望，全體黨員干部要不斷加強品德修養，提升業務素養。集團公司將始終堅持“湘投一家人”的理念，打破身份、資歷的界限，只要大家把精力放在工作上，具備忠誠、專業、敬業的品質，努力就有方向，就有平臺，就一定能夠共同開創更加美好的未來。

（辦公室）

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