
5月24日下午,為打造可持續發展的高素質人才隊伍,湘投陽光集團在寧鄉陽光山莊舉辦第一期后備高級經理人培訓班,參加此次培訓班的學員是從陽光集團內部五家酒店選拔出的21名經理級以上管理人員。湘投控股集團公司董事長、黨委書記鄧軍民,有關領導和部室負責人出席結業儀式。
湘投集團董事長鄧軍民對陽光集團有針對性地培養高素質人才的舉措表示了贊賞,并分別對陽光集團和經理人今后的發展方向作出重要指示:
一是通過對比“平凡、優秀、卓越”三種人的不同態度和表現,引用了日本郵政大臣野田圣子刷馬桶的故事,以及日本著名實業家稻盛和夫的成功等式啟發學員思考如何將工作做到專業和極致;
二是要求陽光集團要集中全力解決酒店經營的壓力,并盡快打造出屬于陽光集團的企業文化特色;
三是高級經理人視野要更加開闊,認真思考如何讓事業提升,激勵大家要不懈努力,成為卓越的酒店高級經理人。
(陽光集團)